以人为本

以人为本

在阿拉食品原料集团,我们希望提供一个安全健康的工作环境,保障所有同事的身心健康。这包括建设相互尊重、多元化和包容性的职场环境,让每个人都有归属感——让所有员工都能够发挥最佳能力并发展自己的技能。

每年,我们的同事敬业度调查都会评估我们作为工作场所的表现,以及我们如何加强吸引和留住同事的能力。  

我们为工作中的幸福所做的工作

安全第一
安全第一

我们的行为安全文化计划一直专注于发现和消除工作场所的安全风险。目标是将所有工厂的事故率降低到零。

心理健康与包容性
心理健康与包容性

我们采取积极措施确保同事的心理健康,例如确保工作场所的多样性和包容性。通过持续的对话和研讨会,我们的首要任务是保护所有同事的健康和福祉。

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